一、肺炎疫情期内，履行合同限期可否延期？
肺炎疫情产生后，为防治肺炎疫情，全国各地采用暑假增加、开工时间推迟，对各种合同书的按期执行会造成不一样水平地危害。履行合同限期可否顺延期，并不因履行合同延迟而承担责任。例如施工期推迟，货品交货推迟等。
依据各种合同书的详细情况，能够 各自处理。如是因为肺炎疫情缘故，或实行疫情防控必须，导致建筑项目停产的，一般能够 延期施工期。疫情防控期内签订合同书，且防治未产生实际性转变，被告方以疫情防控为由认为延期施工期，一般不可以推迟。别的交货担保物的买卖协议也是这般，但法律法规另有要求的和防治肺炎疫情必须的合同书以外，务必严格执行履行合同限期。
[解除劳动合同怎么赔偿]
二、肺炎疫情中产生合同纠纷，如何选择可用不可抗拒或情势变更更有益于维护保养我方权益？
新冠肺炎疫情归属于突发性的出现异常恶性事件，难以避免会对各种履行合同产生危害，产生合同纠纷也无可避免。产生合同纠纷后，如何选择融入不可抗拒或情势变更，更有益于维护保养自身一方的利益，即是个必须依据案子具体情况实际分辨的难题，也是个智者见智仁者见仁的难题。法律法规容许被告方从维护保养自身利益的视角，挑选可用不可抗拒、或者情势变更。但，是不是被听取意见，既需看法律事实，也需看法律规定，要有效且合理合法。大家觉得，挑选较大 权益化且能完成的最好计划方案，很重要的一点便是要融合实际案子状况，掌握好不可抗拒与情势变更差别和可用规定。
[劳动合同违约金]
简而言之，不可抗拒就是指不可以预料、不可以防止并不可以摆脱的客观条件。而情势变更就是指合同成立后客观条件发生了被告方在签订合同书时没法预料的、非不可抗拒导致的不属于商业服务风险性的重特大转变，再次合同履行针对一方被告方显著不合理或是不可以完成合同书目地，被告方恳求人民检察院变动或是终止合同的，人民检察院理应依据平等原则，并融合案子的具体情况明确是不是变动或是消除。不可抗拒导致的結果，是导致合同书没法执行；情势变更导致的結果，是针对一方被告方显著不合理或是不可以完成合同书目地。不可抗拒是法律规定的免除责任理由，不合同履行不用负责任。而情势变更状况下再次合同履行造成显示公平，因而，合同书彼此理应共担相对的风险性；不可抗拒是法律规定的免去义务，而情势变更则必须由人民法院多方面分辨。
